Giải đáp vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021

Giải đáp vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021

Giải đáp vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021. Nhằm giúp người lao động cập nhật những thông tin chính xác về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản 2021, Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín Sen Vàng đã tổng hợp những kiến thức thông tin trọng tâm và mới nhất mà người lao động cần biết khi đăng ký đi Nhật làm việc. Đây được xem là những vấn đề thường gặp và cần được giải đáp thỏa đáng khi người lao động muốn tìm hiểu. Hi vọng nội dung bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích tới các bạn đang và sẽ quan tâm. Vấn đề mà thực tập sinh mong muốn tìm được lời giải đáp.

Giải đáp vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021
Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mục đích của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản) là chương trình đào tạo kỹ năng tay nghề cho lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp tại Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh (TTS). Mục đích của chương trình này là đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho sự phát triển công nghiệp của các nước đang phát triển qua việc áp dụng các kỹ thuật của Nhật Bản.

Giải đáp vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021
Mục đích của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thời gian thực tập tại Nhật Bản được chia làm 2 giai đoạn:

Giai đoạn I (thời gian 1 năm)

Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo tập trung trong khoảng thời gian từ 1-2 tháng tại nghiệp đoàn tiếp nhận. Sau khi kết thúc khóa đào tạo, TTS chuyển sang giai đoạn thực tập sinh kỹ năng tại doanh nghiệp tiếp nhận với tư cách là “Thực tập sinh kỹ năng số 1B”. Trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp, TTS phải thi đậu kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng theo ngành nghề thực tập. Và NLĐ sẽ trực tiếp ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp.

Giai đoạn II (thời gian 2 năm)

Sau khi thi đỗ kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng ngành nghề, TTS chuyển sang giai đoạn thực tập năm thứ 2 và thứ 3 và được cấp tư cách lưu trú là “Thực tập sinh kỹ năng số 2-B”. Kết thúc 3 năm làm việc, TTS sẽ được công nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng và trở về nước.

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản 2021

Quy trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Quy trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Quy trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật, người lao động (NLĐ) cần phải hiểu rõ 8 bước chính trong quy trình đi XKLĐ Nhật Bản dưới đây:

Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào

Đầu tiên, các công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,…

Bước 2: Khám sức khỏe

Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, NLĐ sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động sang Nhật đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn.

Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn xuất khẩu Nhật Bản

Nếu lao động đạt điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học là 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty xuất khẩu lao động tư vấn lựa chọn đơn hàng phù hợp.

Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức: trực tiếp và gián tiếp

– Phỏng vấn trực tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp sang Việt Nam để tuyển chọn lao động

– Phỏng vấn gián tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể phỏng vấn qua mạng internet như skype, zalo, line,…

Bước 5: Đào tạo tiếng Nhật

Đối với những lao động thi đỗ đơn hàng sẽ được Công ty phái cử tại Việt Nam đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật khoảng 4-6 tháng.

Bước 6: Xin Visa

Trong khoảng thời gian học tiếng Nhật, phía Công ty phái cử sẽ làm thủ tục xin Visa cho NLĐ

Bước 7: Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ thủ tục, NLĐ sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm)

Bước 8: Hoàn thành chương trình và quay trở về Việt Nam

Sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động sẽ được công nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng và trở về Việt Nam.

Hồ sơ đi Nhật cần những gì ?

Hồ sơ đi Nhật cần những gì
Hồ sơ đi Nhật cần những gì ?

Những loại giấy tờ quan trọng trong bộ hồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản mà NLĐ nào cũng cần phải có. Đó là:

+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện khám và cấp giấy phép cho lao động đi làm việc ở nước ngoài cấp

+ Sơ yếu lý lịch

+ CMND, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh (01 bản photo công chứng)

+ Giấy xác nhận nhân sự của công an xã/phường (01 bản)

+ Bằng cấp cao nhất  (01 bản photo công chứng)

+ Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (01 bản chính)

+ Ảnh thẻ (4×6): 6 chiếc (ảnh áo trắng, nền trắng, nam thắt cavat)

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 là gì ?

Để đủ điều kiện đi xklđ Nhật Bản, những ứng viên đăng ký tham gia chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản phải đáp ứng được các yêu cầu dưới đây:

+ Độ tuổi từ 18-35 (Lưu ý: cũng có đơn hàng tuyển lao động đến độ tuổi 40)

+ Trình độ học vấn: tốt nghiệp cấp II trở lên

+ Ngoại hình cân đối ( Nam: cao 1,60, nặng 50 kg trở lên; Nữ: cao 1m50, nặng 40 kg trở lên).

+ Không mắc bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện làm việc tại Nhật

+ Được chính phủ hoặc các tổ chức công tiến cử đi Nhật

+ Tham gia được khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *